Jogos corporativos são excelentes ferramentas de gestão e podem ser utilizados com diversos objetivos específicos, em especial, na análise de perfil, desenvolvimento de habilidades, competências e integração entre colaboradores.
Numa rodada de jogo temos a experiência do olho no olho, a interação entre os participantes, seja com conversa, discussão, tomada de decisão, cooperação, competição, trapaça.
Em alguns minutos pode-se identificar traços de personalidade baseados nas decisões e ações de cada um durante o jogo.
Várias características pessoais vão surgindo espontaneamente, por isso costuma-se dizer que conhecemos mais sobre uma pessoa em uma hora de jogo do que em um ano de conversa. Você concorda com isso?
Onde utilizar jogos na sua empresa?
- Processos seletivos
- Integração
- Dinâmicas de grupo
- Treinamentos
- Desenvolvimento de habilidades e competências
- Trabalho em equipe
- Happy hour
Benefícios de utilizar jogos com os colaboradores:
- Análise de perfil dos colaboradores
- Dinamismo entre equipes
- Relacionamentos interpessoais
- Identificação e engajamento entre colaboradores e empresa
Uma equipe motivada e feliz produz mais e muito melhor!!